Профбюро РИ - РтФ работающее в настоящее время, избранно в ноябре 2004 года и возглавляет работу 9 профсоюзных групп кафедр: АИТ, АСУ, АУТС, ВМиУМФ, ВЧСРТ, РТС, РЭИС, ТОР, ТСС. Общая численность профсоюзной организации 215 человек.
В основные задачи профсоюза входят:
1. Работа по организации, развитию и совершенствованию деятельности территориальных Профсоюзов, с целью повышения уровня правовой защиты членов Профсоюза и эффективности профсоюзного контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства.
2. Участие территориальных Профсоюзов в нормотворческой деятельности государственных и местных органов власти в целях повышения эффективности профсоюзного контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства.
3. Осуществление профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, во взаимодействии с государственными органами надзора и контроля.
4. Активизация работы по правовой и социальной защите работников и обучающих учреждений профессионального образования.
В основные функции профсоюза входят:
1. Осуществление профсоюзного контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также связанных с ними законодательных и иных нормативных правовых актов в области социального партнерства, регулирование деятельности профсоюзов, занятости, приватизации, ликвидации и реорганизации в организации, в которых работают члены Профсоюза.
2. Правовая и социальная защита прав работников (членов Профсоюза) профсоюзных организаций от противоправных действий (бездействий) работодателей и их представителей, нарушающих или ограничивающих права работников, социально-трудовые льготы и гарантии.
3. Проведение проверок соблюдение работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, связанных с ними законодательных и иных нормативных правовых актов, законодательства о профсоюзов, а также выполнение условий коллективных договоров, соглашений.
4. Разработка проектов законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективных договоров и соглашений, решение профсоюзных органов по социально-трудовым вопросам.
5. Информирование соответствующих органов государственной власти, органов местного самоуправления о фактах нарушения трудового законодательства, а в случае невыполнения требований направления в Федеральную инспекцию труда, органы прокуратуры сообщения о фактах нарушения трудового законодательства, законодательства о профсоюзах и других нарушениях прав работников и их представителей.
6. Взаимодействие с судебными и правоохранительными органами в целях формирования и изучения правоприменительной практики по вопросам правовой защиты работников.
7. Оказание помощи членам Профсоюза, первичным и территориальным профсоюзным организациям в подготовке исковых заявлений и других
